Volvo seleciona para Programa de Estágio

No final dos anos 70 foi constituída a Volvo do Brasil. Desde então, a marca passou a ser uma das principais montadoras do continente, introduzindo veículos e serviços que sempre trouxeram novos conceitos ao mercado de transporte e, com isso, ajudaram a desenvolvê-lo.
A Volvo é, de longe, a marca que mais inovações apresentou aos transportadores do Brasil. A Volvo Penta lança novos motores IPS, com potências de 1050 e 1200 hp, apresentados durante o tradicional Rio Boat Show. 
No segmento de ônibus rodoviários a Volvo passa a oferecer uma nova versão 8×2 do chassi B12R, especial para carrocerias “double-decker”. Outro destaque foi a importação de um ônibus híbrido Volvo 7700 para demonstrações nas cidades de Curitiba, São Paulo e Rio de Janeiro.
O veículo, que poderá ser produzido no Brasil no futuro, utiliza dois motores – um elétrico e um diesel – numa tecnologia que permite reduzir o consumo de combustível em até 35% e as emissões em até 90%, em comparação com os ônibus atuais.
A Volvo Equipamentos de Construção lança um novo site para o aluguel de máquinas da marca.
Em caminhões, as novidades são a série especial “Athor”, do caminhão VM, e o caminhão fora de estrada FMX, projetado para operações severas, como construção, mineração e cana de açúcar.

Energia, paixão e respeito pelas pessoas são os valores em que acreditamos e praticamos. Desde 2005 a Volvo está entre as “Melhores Empresas para Você Trabalhar” da revista Você S/A.

Em 2008 e 2011 a Volvo foi a primeira colocada no ranking. A Volvo também foi considerada a “melhor empresa para trabalhar no Paraná”, na pesquisa do instituto Great Place to Work e jornal Gazeta do Povo, em 2010. 

O recrutamento de funcionários para a Volvo é feito exclusivamente pelas consultorias:

– GD9

– A Priori

– Diel&Diniz

– DeBernt

– LEG (estágios)

– Processo seletivo Volvo para seleção de vagas.

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