Vagas de Estágio Mondelez Brasil abertas inscrições

A Mondelez Brasil – multinacional detentora de marcas como Lacta, Trident e Oreo, entre outras – recebe inscrições para seu Programa de Estágio 2016. São oferecidas cerca de 80 vagas pela companhia ao longo do ano para atuação nas cidades de São Paulo, Bauru (SP), Piracicaba (SP), Curitiba (PR) e Recife (PE) e Vitória de Santo Antão (PE) com inscrições abertas ao longo do ano.
Para participar da seleção, é preciso ter previsão de graduação entre julho de 2017 e julho de 2018. As vagas são para diversas áreas da companhia como Manufatura, Pesquisa e Desenvolvimento, Vendas, Trade Marketing e Finanças, entre outras.
O idioma Inglês é desejável, assim como conhecimentos do pacote Office. O estágio é de 30 horas semanais com duração de até dois anos e com possibilidade de efetivação.
Segundo a responsável pelo programa, Thais Fraga, a Mondelez Brasil está constantemente à procura de jovens talentos que compartilhem os valores da companhia, que estejam determinados a aprender ao máximo e agregar valor ao negócio. “Nosso processo seletivo foi redesenhado, para que possamos fortalecer a atração dos perfis corretos para o nosso negócio, desenvolvê-los de forma consistente e garantir um pipeline sólido de talentos para nossas posições efetivas de entrada. 
Em 2015, quase 70% destas posições foram preenchidas através da efetivação de estagiários e a ideia é seguir com esta estratégia nos próximos períodos”, comenta.
A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Para estimular o desenvolvimento de seus colaboradores, a companhia conta com boas práticas de Recursos Humanos que promovem um ambiente de trabalho leve, flexível e propício para aprendizagem.
Um exemplo é a disposição dos escritórios, que são amplos e não apresentam divisões nas baias, o que facilita a troca de informações e o contato entre os times e a liderança, além da sexta-feira flex, em que duas sextas-feiras por mês, os funcionários podem sair às 13h. 
A empresa conta ainda com diversos treinamentos para liberar o potencial de seus funcionários. O recrutamento dos candidatos será realizado em parceria com a Cia de Talentos e as inscrições podem ser feitas no site da recrutadora.

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