ManPower tem mais de 8 mil vagas de emprego Rio2016

A consultoria de Recursos Humanos ManpowerGroup Brasil cadastra para mais de 8 mil vagas de emprego no setor de serviços de atendimento ao público, durante os Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016. A nova seleção é voltada, principalmente, para cargos operacionais e auxiliares. De acordo com o presidente do Manpower Group Brasil, Nilson Pereira, o quadro de vagas é atualizado constantemente no site da consultoria. 
 
“Mesmo que o candidato entre no site e não encontre naquele momento a função que procura, ele deve fazer seu cadastro. As vagas surgem diariamente”, completa o executivo.
 
 
Outra parte das vagas está destinada a cargos de líder operacional e coordenador de equipes, que exigem um grau de escolaridade mais específico.
Pode se inscrever quem possui idade igual ou acima de 18 anos. A consultoria selecionará os candidatos, de acordo com os perfis traçados pelo contratante.
 
Há chances para todos os níveis de escolaridade, no entanto, boa parte das vagas requer nível médio completo ou superior concluído ou em andamento, além de conhecimentos de Inglês.
 
A consultoria informa que os salários variam de R$1 mil a R$6 mil, em regime celetista (CLT) e com benefícios.
 
Após a seleção, os colaboradores recebem treinamentos oferecidos pelo Comitê Olímpico e
pela ManpowerGroup Brasil, que fornece ferramenta de treinamento específica, com cursos de negócios, soluções de Tecnologia da Informação e Softwares, comunicação e liderança.
 
No ManpowerGroup conectamos nosso profundo conhecimento sobre o potencial humano com as ambições das empresas. Ajudamos organizações e pessoas a alcançarem os seus objetivos – apresentamos a pessoa certa, para a vaga certa. O sucesso deles conduz ao nosso sucesso.
 
E ao criarmos essas poderosas conexões, geramos a força que estimula as organizações, acelera o sucesso pessoal e constrói comunidades mais sustentáveis. Assim impulsionamos o mundo do trabalho.
Nossa história contempla estudos, pesquisas, inovação, capacitação, investimento e muito mais.
 
Esses mais de 65 anos de experiência resultou nas soluções que apresentamos ao mercado na atualidade, tais como: R&S, avaliação, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira, consultoria, terceirização da força de trabalho e projetos customizados.
 
No Brasil desde 2000, movimentamos mais de 50.000 pessoas e atendemos mais de 1.000 clientes anualmente, uma história nacional de sucesso.
 
Para se candidatar as oportunidades RIO 2016, basta acessar o link e efetuar o cadastro corretamente, não deixe de preencher todos os campos e boa sorte!

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