Makro abre oportunidades de emprego

Makro é uma empresa que pertence ao grupo holandês Steenkolen Handeis Vareenining, ou simplesmente SHV. A empresa iniciou suas atividades no Brasil no ano de 1972, mas está presente também na Colômbia, Argentina, Venezuela e Peru, atuando no total com mais de 130 lojas. O Makro possui uma política de desenvolvimento sustentável que proporciona uma grande quantidade de quantidade de cursos e palestras ofertados durante todo o ano a clientes profissionais, focando-se na capacitação profissional.

O Makro tem expandido suas atividades no Brasil desde o começo dos anos 90, sendo que atualmente no Brasil a empresa conta com 78 lojas.

As regiões Sul e Nordeste são as que mais têm recebido a atenção da empresa, mas ela está presente em todo o território nacional.

A empresa tem como missão primordial alcançar a liderança do mercado de atacados no Brasil, principalmente com o fornecimento de alimentos.

Para isso, a empresa investe para obter sucesso e sua visão macro de que todos os clientes devem poder ser supridos por ela.

A empresa é a líder no mercado atacadista atualmente  e há perspectiva para a abertura de varias novas unidades, o que dá azo a criação de um incontável número de vagas. A avaliação curricular será feita pela equipe responsável pelo processo seletivo referente as vagas disponibilizadas.#VagasdeEmprego

Dentre as diversas oportunidades de emprego existentes atualmente no Makro é possível destacar as oportunidades para encarregado de alimentos, recepcionista, nutricionista, fiscal de piso, auxiliar de escritório, coordenador de segurança, operador de caixa, conferente, repositor, auxiliar de recursos humanos, operador de vendas, operador de empilhadeira, frentista, mecânico de refrigeração e muitos outros.

Para se candidatar as oportunidades de emprego da empresa, basta acessar o link e efetuar o cadastro corretamente, não deixe de preencher todos os campos e boa sorte !

Passo a passo para conseguir seu emprego

1. Palavras e frases estratégicas

Ao usar determinadas palavras e frases em seu currículo ou durante a entrevista de emprego, você terá melhores condições de chamar a atenção do empregador. Por exemplo: em vez de falar que foi demitido, fale sobre incompatibilidade de ideias, que você tinha outras aspirações e que a negociação foi feita desta maneira para que ambos não se prejudicassem.

As frases estratégicas também incluem os momentos em que você precisa demonstrar a sua vontade de conquistar a vaga em questão. Sendo assim, ressalte que você está preparado para trabalhar na empresa e mostre que seu interesse não é meramente financeiro, dizendo que você deseja fazer parte da construção da história do empreendimento, como se fosse mais um membro da família.

2. Postura de vencedor

No lugar de parecer um derrotado, com os ombros caídos e o olhar sempre no chão, levante o queixo, olhe nos olhos do entrevistador e mantenha a coluna ereta durante a entrevista, controlando-se para não demonstrar seu nervosismo, como por meio de tremeliques nas pernas.

Quanto menos ansioso você parecer, melhor será a probabilidade de cativar o empregador em potencial, que não pensará que você está parado há bastante tempo quando você se comportar de maneira segura, transparecendo uma confiança que faz toda a diferença para conseguir um emprego rapidamente.

3. Técnicas de PNL

A PNL, Programação Neurolinguística,  é um conjunto de estratégias para o desenvolvimento pessoal e profissional, com base no princípio de que a linguagem, em associação com corpo e mente, serve para que você perceba o mundo à sua maneira. Trata-se de uma forma de aprimorar a condução do comportamento individual, afetando positivamente o retorno.

No caso de uma entrevista de emprego, comece a se preparar antes mesmo do contato com o entrevistador, imaginando que você sairá se sentindo satisfeito da entrevista, relembrando seus momentos de sucesso anteriores e estudando o local, a empresa e a vaga. Durante a entrevista, tente agir de maneira como o recrutador, por exemplo, se ele usar uma linguagem bem informal, não há motivo para você manter uma fachada muito formal. Além disso, foque em soluções e relate suas experiências positivas em outros empregos ou em cursos.

4. Momento certo para enviar o currículo

Há alguns horários e dias que devem ser priorizados na hora do envio de currículos. Por exemplo: opte pelo meio ou pelo começo da semana, pois se você enviar seu CV lá por quinta ou sexta-feira, dificilmente ele se destacará, pois ficará junto com muitos outros e-mails que foram enviados no fim de semana (inclusive spam). Já em relação aos horários, dê preferência ao começo do dia, para que o seu e-mail seja uma das primeiras coisas que o recrutador vai ver. Ao enviar o currículo no fim do dia, a chance de que o empregador esteja cansado e nem dê a atenção merecida ao seu CV é maior.

5. Boa relação com empregadores anteriores

Tente manter uma boa relação com seus antigos chefes, para preservar uma imagem profissional que vai te ajudar na entrevista. Lembre que há o risco de o novo empregador querer entrar em contato com o antigo chefe ou ler alguma recomendação deste, o que não acontecerá se você estiver com a reputação prejudicada devido a atitudes que você tomou antes, durante ou depois de sair do emprego anterior.

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