Grupo Petrópolis abre vagas de emprego

O Grupo Petrópolis esta com várias oportunidades de emprego para vários setores.Tudo foi pensado para garantir que a produção seja escoada facilmente para os nossas unidades de distribuição espalhadas pelo país. Confira no mapa os Estados onde estamos presentes. Atualmente o Grupo Petrópolis está presente em quase todo o território nacional, por meio de 7 fábricas (Petrópolis/RJ, Teresópolis/RJ, Boituva/SP, Bragança Paulista/SP, Rondonópolis/MT, Alagoinhas/BA e Itapissuma/PE) e centros de distribuição. Produz as marcas de cerveja Crystal, Lokal, Itaipava, Black Princess, Petra e Weltenburger, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico Ironage, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka e a água Petra.

Ser uma empresa empreendedora com produtos, distribuição e serviços de excelência com marcas fortes, buscando o crescimento sustentável e rentável, valorizando nossos colaboradores e assegurando a plena satisfação dos consumidores.

O Grupo Petrópolis conta atualmente com 7 fábricas espalhadas pelo Brasil:

Bragança Paulista
AC Bragança Paulista, Km 42, s/n
Biriça – Bragança Paulista/SP
CEP: 12914-970
Tel: (11) 4034-7188

Itapissuma
Rodovia BR 101, Km 37,5, s/n
Mangabeira – Itapissuma/PE
CEP: 53700-000
Tel: (81) 3073 5800

Alagoinhas
Rodovia BR 101, Km 114, s/n
Narandiba – Alagoinhas/BA
CEP: 48107-000
Tel: (75) 3182 3400

Rondonópolis
Av. Bonifácio Sachetti, 4.714
Distrito Industrial Augusto Bortoli Razia – Rondonópolis/MT
CEP: 78746-700
Tel: (66) 3411-9300

Teresópolis
Rodovia BR-116, Km 50, s/n
Serra do Capim – Teresópolis/RJ
CEP: 25964-390
Tel: (21) 2741-4500

Petrópolis
Rua Trajano de Paula Filho, 199
Pedro do Rio – Petrópolis/RJ
CEP: 25750-160
Tel: (24) 2103-8000

Boituva
Estrada Municipal Batista Favoretti, 350
Água Branca – Boituva/SP
CEP: 18550-000
Tel: (15) 3363-9000

Para as oportunidades de estágio

Objetivo

É formar profissionais capazes de contribuir para o contínuo aperfeiçoamento dos processos no Grupo Petrópolis e torná-los mais competitivos no mercado de trabalho, por meio da produção e disseminação de conhecimentos nas áreas específicas, permitindo:

  • Complementar o processo de ensino-aprendizagem;
  • Desenvolver potencialidades e habilidades;
  • Incentivar o aprimoramento pessoal e profissional.

Treinamentos

Durante o período de estágio, há o desenvolvimento em competências técnicas e comportamentais, de acordo com os valores da organização.

Acompanhamento

O aprendizado teórico prático será acompanhado periodicamente por profissionais com experiência que poderão auxiliá-los no desenvolvimento profissional.

A oportunidade de fazer parte de uma companhia em constante crescimento dá condições de se tornar um profissional com ampla visão de mercado.

Para o programa de TRAINEE

Objetivo

Um programa com a cara do Grupo Petrópolis, que garante o pleno conhecimento do negócio e processo produtivo da companhia. Tem como objetivo preparar profissionais, com adesão à cultura do Grupo Petrópolis, contribuindo para o sucesso da companhia, que oferece aos seus colaboradores a chance de desenvolvimento e reconhecimento por seus méritos e esforços.

Acompanhamento

É realizado por profissionais com sólida experiência no negócio da companhia, e forte preparação teórico-técnica no exterior.

Com práticas de mercado atualizadas, o departamento de Recursos Humanos, oferece o suporte para que cada profissional em formação tenha o desenvolvimento pleno das competências essenciais e necessárias para o exercício de suas funções.

Para o programa de Jovem Aprendiz

Objetivo

Com esse programa, o compromisso do Grupo Petrópolis vai além do cumprimento legal. Proporciona aos jovens a oportunidade de contato com um universo organizacional.

Com uma base teórica bem fundamentada, os aprendizes terão contato às práticas corporativas, para que se transformem em profissionais atualizados no mercado de trabalho.

Treinamentos

Durante o período de contrato, há o desenvolvimento em competências técnicas e comportamentais, de acordo com os valores da organização.

Acompanhamento

O aprendizado teórico prático é cuidadosamente acompanhado periodicamente por tutores e profissionais da área de Recursos Humanos, pessoas com experiência, que auxiliam no desenvolvimento individual e profissional de cada aprendiz.

A oportunidade de iniciar a carreira em uma grande companhia proporciona um aprendizado ímpar aos participantes do programa, que descobrem a paixão pela profissão durante o contrato de trabalho.

Para as demais oportunidades de emprego, basta acessar o link e efetuar o cadastro corretamente, não deixe de preencher todos os campos e boa sorte!

Faça sua pergunta?